RUBEN ANDRADA “Trabajamos fuertemente en tratar de mejorar la situación del trabajador metalúrgico de toda la seccional. “

 

 

DOSSIER. //RUBEN ANDRADA.-
Secretario General de la UOM Delegación Morón

 

Fue en junio del año pasado cuando la nueva Comisión Directiva de la Seccional UOM Morón , dió luz verde a un claro proyecto superador,  y una gestión  que trabaja en el compromiso de madurar lo que se había logrado hasta ahora y “trabajar fuertemente » como lo señala su Secretario Gral. Rubén Andrada en este diálogo, en la tarea de lograr más beneficios para los afiliados de la Uom.

Pensando en cumplir con nuevos desafíos en Salud, Empleo y Familia _planteados al principio de la gestión_ , el accionar de la Seccional es abarcativo en la región oeste, incluyendo no sólo a los trabajadores de Morón, sino también a los de los distritos de Hurlingham, Ituzaingó, de Merlo, de Moreno y de Marcos Paz  y se inscribe como miembro activo en la CGT regional , sobre la que Andrada afirma que (…) “Se trabajó mucho para lograr la unidad, y funciona bien”

EMPLEO Y SALUD

LIDER.-¿Cómo es el presente de las empresas metalúrgicas de la zona de Morón? propuestas

ANDRADA:_ Las empresas se encuentran con actividad productiva y hay trabajo en este momento.
Hay algunas que tienen algún problema , porque dependen de la importación de insumos. Se acercan con nosotros y a la UOM Y con la intervención nuestro Secretario General Abel Furlán, se gestiona a nivel nacional y puede dar una mano a las empresas , para que puedan ingresar al país los productos que necesitan para continuar con su producción.

L:_¿Y cómo se manejan con el tema dólar?¿ Qué con las importaciones se ven obligados a comprar y liquidar en moneda extranjera?

A:_Hay una restricción ahí. Y es uno de los temas que solemos pasarle a Furlán y desde la UOM , se gestiona a nivel nacional. Ese es el sistema.

 

L.– ¿Ha habido cambios desde la gestión anterior que estaba en manos de Juntos?

No. No tenemos contacto con la gente del municipio de Morón, no tenemos mayor relación. Los conozco porque son personas públicas pero nunca tuvimos una reunión.

Estamos  en cambio muy enfocados en tratar de mejorar la situación del trabajador metalúrgico de toda la seccional. Tenemos, por ejemplo, el edificio de la CGT aquí , en Morón , pero las comisión nuestra es en varios distritos Abarcamos con nuestra tarea, todo el partido de Morón, el partido de Hurlingham, el partido de Ituzaingó, de Merlo, de Moreno y de Marcos Paz. Porque todas las metalúrgicas que se encuentren en esos distritos corresponden a la jurisdicción de Morón. Así que es un área muy amplia y estamos enfocados muchísimo en esto, en tratar de mejorar la situación de los compañeros. Tratamos de mejorar la obra social, que si bien todas la obras sociales funcionan, que si bien todas funcionan mal o tienen mucha problemática, la nuestra también y estamos trabajando fuertemente en eso para tratar de revertirlo. Pudimos lograr incorporar varias especialidades en estos meses de asumir la gestión – asumimos el 17 de junio,del 2022- y si bien nos falta muchísimo aun, fuimos en este período incorporando nuevas especialidades para nuestros afiliados. .

La Clínica de Merlo es un ejemplo de este trabajo zonal ?

Si . Si bien atiende desde ya hace unos años es ahí estamos tratando de mejorar el servicio de atención en salud y es donde ampliamos las especialidades.
En varias delegaciones de la UOM están abriendo consultorios externos,

¿Tienen prevista alguna obra de este tipo?

De momento no, no en el corto plazo, Fuimos a la inauguración del de Vicente López que está muy lindo, con Emiliano Gallo y Abel Furlán y sólo me queda felicitarlos a los compañeros. Yo me vine muy entusiasmado del trabajo que vienen haciendo ya hace unos años, y el de San Martín todavía no lo conozco pero los felicito por su esfuerzo.

EDUCACIÓN Y FAMILIA .

Con el comienzo de clases ¿ Qué se ha gestionado desde la Seccional para proveer a los hijos de los afiliados de elementos escolares?

Con el tema de los útiles escolares, estuvimos trabajando fuertemente y logramos mejorar la calidad de los productos.
Además pudimos incorporar también la entrega de mochilas para los chicos que cursan el nivel secundario, que no se daba, y lo pudimos entregar en tiempo y forma. Era también un desafío que no habíamos fijado esa inquietud de entregar los primeros días de febrero, fue un esfuerzo muy pero muy grande pero pudimos lograrlo y ya el día 1°teníamos la totalidad de los útiles escolares para todos los niveles: jardín, primario y secundario. Y a los pocos días pudimos ordenar todo, verificar la documentación de todos los compañeros que se habían anotado y logramos hacer la entrega. La verdad fue un trabajo muy duro pero estamos muy contentos de cumplir ese objetivo que nos habíamos planteado al principio de la gestión.
Y hace poco tiempo sumamos también la entrega de unos cochecitos como parte del ajuar para los recién nacidos, con varios compartimientos para una mejor distribución de los elementos para el bebé, con la inclusión de un espacio térmico, tanto frío como caliente, para llevar la leche del niño, y hasta un dispositivo para cargar el celular, y también una mochila para las mamás…
También nos acercamos a otro de los objetivos que nos fijamos al principio de la gestión y haciendo un esfuerzo grande con los fondos a sindicales es que estamos concretando importantes mejoras en la obra social. Seguimos trabajando a fondo en este tema aunque falta mucho todavía para que quede como nosotros pretendemos.
Todos los días seguimos en la tarea de lograr más beneficios para los afiliados, que también parte de nuestros objetivos. Faltan más cosas que vamos a ir anunciando con el tiempo. Así, por ejemplo, continuamos gestionando para que todos los empleadores cumplan con el “convenio colectivo de trabajo”, y los compañeros de toda la comisión directiva estamos dedicándonos a pleno a este tema ,con la valiosa ayuda de un conjunto de colaboradores, – los empleados y empleadas de la organización del sindicato- , que trabajan enfocados en eso día a día.

El deporte y esparcimiento de las familia metalúrgica ¿ cómo está organizado desde la actual Comisión Directiva?

Tenemos un predio en que está en la zona de Libertad, en Merlo, en la calle Sayos. Ahí tenemos que trabajar mucho , porque tiene una cancha de futbol, unas parrillas, unos jueguitos, un vestuario, baños y duchas, un bufet a medio terminar… Lo que hicimos nosotros después de la asunción es emprolijarlo, porque estaba medio abandonado, y unos compañeros colaboradores que están ahí poniéndolo lindo, cortando el pasto, poniendo plantas y algunas otras cositas, Pero una obra importante, la que queremos hacer, todavía no le vamos a dar comienzo. Le apuntamos a la obra social como primer objetivo, una vez que la tengamos en pleno funcionamiento vamos a encarar una obra en Merlo.

¿Y que se viene en esta área desde el accionar de la seccional?

Estamos trabajando ya en los preparativos para lo que va a ser el Día del Niño. Y resolviendo en la comisión directiva sobre lo que vamos a hacer. Hay varias ideas y lo estamos definiendo. Esperemos concretar la mejor para que sea algo bueno para la familia. Es muy difícil en este tiempo darle a los trabajadores y trabajadoras, el acceso a alguna actividad que no tenga que ver con lo laboral y si con el esparcimiento y la diversión, porque está muy caro todo; se hace casi imposible: una salida al cine para una familia tipo no baja de diez mil pesos para que gasten los padres en una salida en familia. Por eso estamos viendo que podemos hacer para compartir y que la familia esté mejor. Siempre digo y es una convicción de la comisión directiva, que hay que trabajar para que la gente esté mejor. Todos los días el granito de arena trabajando para que la gente esté mejor. El objetivo de todos los compañeros es ese…

Estamos, también, hablando con los compañeros de Merlo para, el año que viene, hacer un convenio con El Remanso, que es un predio que tiene piletas, parrilla, quinchos, y buscamos hacer un convenio para nuestros afiliados, y estamos en tratativas.

 

CGT: TRABAJO X LA UNIDAD

¿Como esta la vinculación con la  CGT regional  ?

La CGT tiene ahora su propia casa en Morón. Nosotros trabajamos muchísimo para lograr la unidad en la CGT, creemos que es algo fundamental para la región, para el beneficio de los trabajadores.
Con unidad y trabajando todos juntos creo que vamos a lograr lo mejor para todos los trabajadores de la zona, de Morón, Hurlingham e Ituzaingó, que somos muchísimos, que son algo así como 300 mil trabajadores.
Trabajamos fuertemente para esa unidad con los compañeros que hoy les toca hacer de secretarios generales, con el compañero de Camioneros, Marcelo Notario, con Jorge D’ Andrea , de Sanidad, con Alfonzo Martínez , de Gastronómicos, que son todos gremios amigos. Y nosotros acompañamos, uno de los secretarios adjuntos es el compañero Federico Néstor de la UOM de Morón, de la empresa Siderar…Estamos muy bien representados y participamos de todas las actividades y en todas las reuniones.
Antes se hacían las reuniones acá en la seccional, y se hizo incluso la última para normalizar en nuestro salón … Después la normalización, se hizo en los locales de los compañeros municipales de Morón, en la calle San Martín, donde se concretó la normalización de la CGT., con una lista de unidad. Se trabajó mucho para lograr la unidad, y funciona bien.

CAMINO Y APRENDIZAJE.

¿Cómo fueron sus pasos en la tarea sindical hasta el día de hoy?

Yo empecé como delegado gremial en la empresa Tobarello, una fábrica metalúrgica de muchos años en la zona de Morón.
Eso fue en el año 2003. Me gustó muchísimo esa actividad, dediqué mucho tiempo desde el inicio en aprender, hice cursos de derecho laboral, de formación sindical, llegaba muy tarde a mi casa, porque eran cursos por la tarde. Después de trabajar todo el día pero me gustaba y le dedique todo mi tiempo.
Soy un tipo feliz en esto, y aprendí, en el 2004 en las elecciones que hubo, el compañero Gerardo Charadía , ya me había puesto en la lista, me tocó ser congresal para elegir el secretariado nacional, y para mí era un orgullo poder participar de esto..
Y en el 2008, el compañero Charadía me puso en la lista como segundo vocal y me quedé como colaborador gremial, y yo se lo agradecí trabajando para los afiliados, aprendí muchísimo más acá en lo gremial…Fui colaborador en la secretaria de organización, pero me gustaba tanto que atendía todos los temas, después Charadía necesitó que vaya a los consultorios externos de Merlo, donde estuve unos tres años.
Yo aprendí muchísimo del tema de salud, y así me fui formando. Más adelante en las siguientes elecciones en el 2012, estuve otro período más como colaborador, siempre trabajando en las dos áreas que me gustan, gremial y salud, y en el 2016 pase a ser el secretario adjunto de la seccional.
Gerardo Charadía decide retirarse, no hubo lista opositora en ese momento, Sergio Souto queda como secretario general y yo como secretario adjunto. Después lo veía a Gerardo que venía a visitarnos cada tanto, y lo veía mejor que antes, había adelgazado y estaba haciendo gimnasia. Y así estuve siempre, trabajando por los compañeros. Estoy muy contento. Es mucho trabajo y  me voy a cualquier hora…a veces mi señora me quiere matar. Pero tengo la suerte de que siempre me acompaña, y de tener una familia muy compacta.  Mi señora no sabe nada de gremial pero me apoya en la tarea que elegí y que sabe que me gusta. El apoyo de la familia es fundamental.