PARITARIAS : La UOM acordó un aumento trimestral del 42,6% luego de intensas negociaciones con los empresarios del sector.
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó ayer por la tarde los incrementos salariales para el trimestre julio-septiembre, luego de intensas negociaciones con los empresarios del sector segun informó a este medio el Departamento de Prensa de la UOMRA.
De esta manera en el marco de unas negociaciones altamente tendionadas en el transcurso del mes, por la desinteligencias entre algunas cámaras empresarias del sector, que llevó a implementar desde la UOMRA un «Plan Nacional de Lucha» , denominado «Primero La Dignidad«, el sindicato metalúrgico arribo exitosamente a un acuerdo paritario Julio – Diciembre , que conforma un aumento del 20% en julio, un 9% en agosto y 9% en septiembre, todos de caracter acumulativos por lo que determina una suba total del 42,5%.
Habiendo asi alcanzado el Gremio el acuerdo con la mayoría de las cámaras empresarias, continuará las tratativas para extender lo firmado con el resto de las empresas.
Además, el gremio que conduce Abel Furlan logró el pago de un bono de $60.000 por el Día del Trabajador Metalúrgico. Este monto se abonará en dos tramos de $30.000 cada uno junto a los salarios de agosto y septiembre.
Y, también se fijó que durante el trimestre octubre-diciembre se aplicarán automáticamente aumentos iguales a los índices de inflación de cada mes, con un anticipo mensual del 7%.
El acuerdo fue alcanzado con cuatro de las seis cámaras empresarias de la actividad, entre ellas ADIMRA, AFARTE y AFAC, en el marco de la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el ministerio de Trabajo.
En el primer trimestre de la paritaria, el sindicato había alcanzado un aumento del 18,8% en tramos.
